ยืนหยัดในการฝึกอบรม ปรับปรุงทีม

  ;   ; ในทศวรรษที่ผ่านมา คลาสสิก กลุ่ม ได้ผ่านกระบวนการของการเติบโตในระยะเริ่มต้น การพัฒนาที่มั่นคง และการปรับปรุงอย่างก้าวกระโดด ตอนนี้ได้นำไปสู่ช่วงเวลาสำคัญของการพัฒนาที่หลากหลาย เป็นมืออาชีพ และได้มาตรฐานในทศวรรษหน้า การดึงดูดผู้มีความสามารถที่ดีที่สุด การคัดเลือกผู้ปฏิบัติงานที่ดีที่สุด และการปลูกฝังผู้จัดการที่ดีที่สุดได้กลายเป็นความต้องการที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับการพัฒนาองค์กร การเปิดหลักสูตรฝึกอบรมระยะยาวเพื่อพัฒนาความสามารถที่ครอบคลุมของผู้นำทีม และการสร้างกลไกระยะยาวในการบ่มเพาะและคัดเลือกผู้มีความสามารถเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการสร้างความแข็งแกร่งให้กับการสร้างทีมผู้มีความสามารถ รวมถึงแรงผลักดันภายในเพื่อส่งเสริมการพัฒนาองค์กร